《天地人》劇中，『軍神』上杉謙信，對著尚未滿二十歲的直江謙續說過這樣的話：
「唯有時常感到迷惑的人，才能找到真正的道路。」
我並不算是日劇狂人，至少跟某些朋友們相比還差的遠，只是除了單純追星的理由之外，我反倒很喜歡琢磨日劇裡的某些對白。其實當初我對日本的歷史一點兒也不熟悉，看到《天地人》的卡司時，只是很喜歡飾演上杉謙信的阿部寬與直江謙續的妻夫木聰，希望看看他們的表現，但如今回想起來，讓我印象深刻的不是他們精綻的演技，而是單純一句灑狗血的對白。雖然有點灑狗血，但我卻像是被狠狠甩了個巴掌一樣呆晌了好一陣子。
我的確時常在迷惑著，在這紅燈綠酒的台北。
5月12日，一個突然起陰的台北，當初引薦我進公司的前輩，星哥，現今已然成為副社長的他，特地今天邀請我一起吃中飯。
其實就是很單純的上司與下屬的一對一聚餐。
我對他的認識不深，只知道他比我早一兩年進公司，但因做事的效率與出眾的執行力倍受社長的賞視，終於在我進公司的第三年，他榮升遊戲事業部的副社長，也是年資、年齡最淺的副社長。我對他最深刻的印象在於進公司沒多久，同事們在中午一同出去吃飯，他點了一道炒飯，裡頭卻有著他不喜歡的蔬菜與紅蘿蔔，原本大家勸他退回給老闆重新料理，或是跟另跟其他同事交換餐點，他回絕了。然後，在接下來的半個小時，我看著他仔細地將所有綠色的蔬菜與紅蘿蔔全部挑出盤外，才開始享用那道「相形單薄」的炒飯。
我那時候就知道，這傢伙絕對不簡單。
父親的教育對我的人格有著極大部份的影響，以拉麵來比喻的話，相當於麵條與叉燒肉的份量那麼多。因此我也很清楚，在麵條與叉燒肉當中，應該是沒有『耐性』的成份存在。然而，撇開挑食的因素不談，星哥在那頓飯中所展現的耐性，足以令我讚嘆。
有褒，當然也有貶，至少在當時來說，我便相當敬畏他，而且畏懼的成份居多。面對一個職位、耐性、能力與城府皆在我之上的前輩，我開始學習有關編輯的事務，雖然一開始的那段期間，我承受了不少來自家庭與感情的壓力，上班出席的不穩定對他也造成一些困擾，但我到現在還是很感謝他給我機會，等到我將這些事處理完後給予我機會，正式引薦我進公司。隨後，我在另一個主管底下支援雜誌的編輯與資料的翻譯，一年後才開始接手特刊的編務，直到現在主管轉任，而我也完成交接。
說實在話，這真是一段可以用一兩百字就說完的兩年半時光。
星哥坐在我前面，我們交談著工作上的事情，社內的狀況以及事業群的方針，從大方向到小方針幾乎全都講了，甚至還談起了一些已離職的同事。其中，他談到了我一位摯友。
「你知道嗎？其實和良要走，我並不意外。只是，我沒想到他走的那麼快。當時他說要離職時，我內心不禁喊道：『幹！好可惜！』。」
星哥毫不掩飾地說起了他擔任編輯部面試官的經驗，前前後後大概40多個來面試的新人中，他表明最欣賞的就是和良與阿泰（目前仍在職的潛力新人）。的確，我最欣賞的也是這兩個人，我說。
這頓飯裡他談及了我工作的近況，因為顧及網站資訊的時效性，還要橋時間負責雜誌出刊的編務，雖然工作方面還算稱職，但我的身體卻也漸漸露出疲態。我也明白，話裡的意思是：「我超出了應有的工作量」。在這個各家無良企業都在倡導的『自燃型員工』方針，我的表現可說是『自殺型員工』的代表，超時的工作時間與壓力排程，逐漸侵蝕著我的生理與心理。過年期間，我已經有半年沒有仔細寫過些什麼，我也許久不曾抓起吉他高歌一曲，我甚至忘了自己還掙扎的遊學夢想...
當然，星哥坦誠的表明，他不希望我因為累垮了就這樣離開公司、或甚至生病，不論是以任何立場或情況來看。我想起好友兼現任同事的亞小安，他說了一句話：「人都是可以被取代的，你不做這事，自然有其他人來做。」事實，也不盡事實。應該說，我並不害怕這個問題，因為即便有人可以取代某個位置，他畢竟會有著不一樣的做事風格、效益與節奏，他要如何與其他同事接軌共事，也絕對是不一樣的方式。這一點，從我交接了摩斯大姐的業務之後我才瞭解，表面上我取代了她，成為了這本老雜誌的責編，雖然我展開了不一樣的出刊模式，但是我還是沒有她當時對內容品質的堅持，以及那鉅細靡遺的編稿能力。
我知道，我還有得學。
正因為如此，我在工作上一向要求自己，去培養耐心、培養資訊的視野、培養專注力、並鍛鍊自己的韌性。在目前事業群得資源壓縮的情況下，編輯部的人力資源愈來愈吃緊，過去一年多來許多同事相繼離職，留下來的伙伴仍承繼著過往的業務，加上網站的經營，也讓我們每個平面編輯都必須分擔更多工作。這種人人喊苦的鳥日子轉眼間也半年多了，身為好友兼同事的亞小安，曾經是我在編輯業界的前輩，如今也是被編輯部異於常規的工作量電的苦哈哈，但我依然希望大家都撐下去...
撐著，撐住！我還在，我還沒倒下，我也不願就這樣認輸。
雖然我們這個事業群的資源分配失衡，我們在公司內常羨慕別部門的工作量或是福利等等，但那一定是有什麼我們無法勝任的工作存在，同理，其他部門的同事也絕對無法輕易取代我們的工作，哪怕只是安慰自己也好。理所當然，我不希望這會是個惡性競爭，只是我相信一間好的公司，應該有所謂的正向成長，我們的努力並不是可以輕易比較或量化的單位，我們對於工作的信念與負責，才是身為一個人的基本。至少我沒做對不起公司、甚至對不起自己良心的事，這就是做人，也才能做事。
即將踏入職場第三年，我依然只是一個很普通的一線小編，也依然大步地往人生的岔路、急彎、陡坡、盡頭處邁進，那是來自已過逝的阿公、還有依然在打拼的父親，所世代教導給我的韌性。
「沒有人是可以輕易被取代的，又不是搖控器裡的電池。」父親在電話裡這麼說。
我很高興在編輯部裡認識許多朋友，不論你們是否是我欣賞的、喜歡的、討厭的、敬畏的人也好，我都希望你們不要自暴自棄，不要輕易地認為自己存在的價值。或許，你在這個地方是有個「價」，但你的歷練卻是無法計算的「值」。
「我來付錢就好。」星哥起身希望替我付這頓飯錢，這是身為上司的他一直以來會做的事。
「沒關係，我常來這間餐廳，集點卡有集滿10點的回饋，可以送一個主餐。」
「唉～何必呢？怎麼這麼正直。」他笑道。
「哈哈，沒關係。」
每當迷惑的時候，我總會想起父親最喜歡的一個中國字... 正。
我今年28歲又9個月，雖然還在迷惑著未來的方向，但我正在熬煮『拉麵人生』中的湯頭部份。
2008年5月，於新竹縣政府服役時，擔任《縣府知音》的播音工作狀況。
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